中新网湖北新闻4月19日电 (操文)近日，湖北省公安厅出台《关于加强全省公安机关爱警暖警工作的实施意见》，包含了培育职业荣誉、加强身心健康干预、加强依法履职保护和执法执勤安全防护等20条具体从优待警措施，字里行间都是对民警满满的关心关爱。

近年来，湖北省公安机关坚持“群众第一、基层第一、民警第一”的理念，出台了一系列爱警暖警措施，做到“政治上关心、工作上支持、待遇上保障”，持续增强广大民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感，进一步提升了公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

【资料图】

开辟“绿色通道” 关爱身心健康

2022年11月10日，十堰市郧西县公安局看守所副所长王平安突然晕倒在岗位上，郧西县公安局及时反应，迅速联系县医院打通“绿色通道”，当天将王平安送入该院ICU抢救，情况得以好转。

为解决突发疾病、因公受伤民警辅警无法得到及时妥善救治问题，全省公安机关积极寻求医疗部门支持，开通就医“绿色通道”，形成了全覆盖的公安急救网络。省公安厅已与武汉同济医院、武汉协和医院、武汉大学人民医院等医疗机构形成联络协调机制，开通就医“绿色通道”，确保“危急时刻”民警辅警能得到及时救治。仅武汉市公安局就与28家医疗机构建立“绿色通道”，近三年快速救治突发疾病或因公负伤民警辅警170余人。

民警辅警因公负伤或患急难重病，高额医疗费用、因伤致残生活保障等问题依然困扰着他们。为此，湖北省公安厅建立了一套以财政补助为基础、商业保险为补充、民警互助为支持的“三位一体”优抚机制。2022年，全省公安机关为因公牺牲、因公伤残、因病致贫和病故民警及家属发放全省公安民警“三项补助金”、抚恤互助金、特别抚恤金等各类抚恤补助金452人1100余万元。

解决现实困难 爱警落到实处

近年来，湖北省公安机关大力推进民警夫妻“团圆工程”，通过调动单位、轮换岗位、人才回乡等形式，逐步解决夫妻异地工作或与子女、父母异地生活等难题。

“团圆工程”综合考虑考核民警个人奖惩、专业技能等现实表现，由公安机关统筹推进，在现有政法专项编制员额和规定职数内，有序帮助解决民警夫妻两地分居问题。此举一经推出便成为警营内外关注的焦点，多地公安机关都在积极探索和实践。

为把爱警暖警惠警落到实处，各地公安机关根据实际，出台了一系列受民警辅警好评的举措。荆州、宜昌积极争取政策支持，持续深入解决民警子女就学、配偶就业、新民警住房等实际困难；荆门推出暖警“云服务”，开通服务热线，第一时间回应处理民警辅警家属生病、家庭水电故障等突发情况；孝感建成多功能心理健康服务中心，获评“湖北省职工心灵护航加油站”；仙桃开设“深夜食堂”，晚上加班以及参加夜间巡逻的民警辅警可免费宵夜，大家纷纷点赞。

及时澄清正名 维护执法权威

湖北省公安厅出台《湖北省公安机关维护民警执法权威澄清正名工作实施办法》，严厉打击各类侵害民警执法权威的违法犯罪行为，及时为受到不实投诉、诬告、诽谤等不法侵害的民警澄清正名。

2022年以来，全省公安机关共为101名被恶意投诉、诬告陷害、侮辱诽谤的民警辅警依法澄清正名、消除影响，办理诬告陷害、恶意投诉类等案件194起，对侵权行为人依法严厉打击，切实维护民警执法权威，为民警规范执法提供了强有力的支撑。

公正选人用人 激励担当作为

湖北公安还打通民警晋升通道，大力宣传优秀民警先进事迹，让晋升有渠道、榜样看得见。

坚持鲜明的选人用人导向，制定干部选拔任用相关方案及制度，积极推动民警职务职级晋升“双管齐下”，做好警务技术任职资格评定工作，切实畅通民警职业发展通道。

湖北省公安厅定期组织“最美基层民警辅警”推选宣传活动，注重对基层一线先进典型的挖掘，全方位、立体化宣传湖北公安民警忠诚履职、攻坚克难、敢打必胜、无私奉献的风采，推树因公牺牲民警十堰市常武、黄冈市程凯等重大先进典型，在全社会引起热烈反响，学习先进、崇尚先进、争当先进在湖北警营蔚然成风。

去年以来，全省共有15名民警荣获全国全省人民满意的公务员、二级英模、特优警称号，109个集体、162名民警荣立一、二等功。在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，湖北省31个先进单位和48名先进个人受到表彰。

湖北省公安厅健全完善每季度集中开展全省公安机关日常奖励工作机制，采取送奖到一线、送奖到家等形式，增强表彰奖励的及时性和激励效应。去年，全省各级公安机关举行表彰奖励荣誉仪式197场次，开展送奖上门290轮次，840个集体、3742名民警和496名家属受邀参加荣誉仪式，民警的职业认同感、归属感和荣誉感不断增强。(完)